Praca dla nauczycielek i nauczycieli

Pracuj w Language Extreme

Ferdynand Kiepski mawiał z ogromnym przekonaniem: „Praca jest to prymitywna forma spędzania wolnego czasu”. Nie zgadzamy się z Ferdkiem. Praca stała się dla nas pasją i sposobem na życie, szansą na poznanie fascynujących ludzi i na rozwój osobisty. Dzięki niej regularnie wychodzimy poza swoją strefę komfortu (a potem nie chcemy do niej wracać!) i dzielimy się z innymi najlepszą wersją samych siebie. Tak właśnie mamy w Language Extreme.

Poniżej znajdziesz krótki instruktaż, jak dołączyć do naszego zespołu i rosnąć razem z nami. Jeśli ta opowieść Ci się spodoba, nie wahaj się ani chwili. To na Ciebie czekamy!

Dlaczego warto dołączyć do Language Extreme?

W Language Extreme uwielbiamy świetne nauczycielki i nauczycieli – takie osoby, które kochają uczyć, pracować z językiem i robić biznes. Szukamy tych najlepszych. Właśnie one inspirują nas do działania, motywują do przekraczania barier i wyznaczania coraz bardziej ambitnych celów.

Bez nich nie byłoby nie tylko świetnych zleceń, ale również dodatkowych inicjatyw: Języków 2.0, Mistrzostw Polski w Potyczkach Językowych, i powstającej platformy językowej. Oraz ogromnej satysfakcji z tego co i jak robimy!

Co nas wyróżnia?

Uczymy inaczej. Ale deklaracja, co? Już wyjaśniamy, co to znaczy.

Otaczamy naszych kursantów i kursantki ekstremalną opieką językową, która znacznie wykracza poza same spotkania. Nie mamy podręcznika i wyświechtanych kserokopii powtarzających po raz kolejny Past Perfect. Stawiamy na umiejętności: prezentowania, negocjowania, przekazywania informacji zwrotnej, interpretacji i pisania (mejli i nie tylko)! Pracujemy w komfortowym przekonaniu, że mamy czas – dla klientów, dla siebie, dla zespołu.

Uczymy ludzi świadomych swoich potrzeb, jak również potrzeb firm, które prowadzą, lub w których pracują. Tych, którzy chcą swobodnie zaprezentować się na spotkaniu, przeprowadzić szkolenie, wynegocjować nowy kontrakt, nawiązać współpracę z zagranicą lub podtrzymać relację z dotychczasowym klientem. Tych, którzy chcą płynnie poruszać tematy łatwe i trudne, zawodowe i prywatne. To ich świat zmieniamy przy pomocy słów.

Czy do nas pasujesz?

Uwielbiasz uczyć, wiesz, że robisz to dobrze, mądrze, kreatywnie i z pasją.

Przedkładasz kreatywność, nietuzinkowość i indywidualne potrzeby kursantów nad sztywny, podręcznikowy spis treści.

Masz osiągnięcia w nauczaniu języka obcego w różnych sektorach lub jesteś specjalistką w wąskiej dziedzinie (lub dziedzinach).

Posiadasz udokumentowane kwalifikacje do nauczania języka obcego i odpowiednie doświadczenie.

Czy ten opis pasuje do Ciebie? Jeśli tak, dogadamy się znakomicie!

W Language Extreme kochamy nauczycielki i nauczycieli różnych języków (nie tylko anglistów i anglistki) i chętnie poszerzymy nasze eksperckie grono. Może to właśnie Ty jesteś kolejną ekstremalną perełką? Może to właśnie Ciebie szukamy? Pisz koniecznie na: praca@languageextreme.pl lub skorzystaj z formularza, żeby się z nami skontaktować.

Co w zamian?

Otoczymy wsparciem, podzielimy się dobra energią, materiałami i doświadczeniem (wiemy, że jesteś znakomitą lektorką/lektorem, ale nie znaczy to, że nie można się dalej rozwijać!).

Staramy się, aby każda osoba prowadząca kursy dostała co najmniej 20 godzin nauczania w tygodniu. Przy takim zaangażowaniu godzinowym szybciej się do siebie zbliżamy, szybciej poznajemy i szybciej odnosimy wspólne sukcesy. Jeśli chcesz uczyć mniej, daj znać, coś wymyślimy.

Dla najbardziej zaangażowanych mamy etaty na podstawie umowy o pracę. Fajnie, co?

Jak wygląda rekrutacja do naszej ekstremalnej drużyny?

Po przesłaniu do nas swojego CV – pierwszy krok za Tobą i potem jest już z górki! Metodyczka (Kasia Cybula) przeprowadzi z Tobą krótką rozmowę kwalifikacyjno-zapoznawczą online, żeby dowiedzieć się więcej na temat Twojej filozofii pracy, Twoich pasji, a także, rzecz jasna, na temat dyspozycji czasowej i Twoich indywidualnych potrzeb, wymagań finansowych oraz preferencji dotyczących profilu grup i potencjalnych kursantów.

Kiedy okaże się, że ścieżki losu nieprzypadkowo Ciebie do nas przywiodły, podpytamy o więcej. Będziemy w stałym kontakcie. Kiedy tylko zbierzemy zestaw klientów, którzy będą wprost stworzeni dla Ciebie, zadzwonimy ze szczegółami na temat kursu, poziomu oraz wymagań kursantów. Wszystko w pakiecie, porządnie, kompleksowo.

Chcemy dać Ci sporo fajnej pracy, do której będziesz mogła (mógł) się dobrze przygotować. Dlatego z dnia na dzień nie zaserwujemy Ci pytania: „Ile godzin możesz wziąć od jutra, od 8 rano?”. To nie w naszym stylu. Działamy strategicznie. Szukamy świetnych lektorów, a nie przypadkowych ludzi na łapu capu.

Co dalej?

Spotkamy się jeszcze raz online, żeby omówić metody stosowane na zajęciach, kulturę pracy Language Extreme oraz specyfikę danego klienta. Otrzymasz również odpowiedź na wszelkie pytania i wątpliwości. Jednym słowem: zrobimy onboarding.

Zawsze i w każdej chwili możesz też liczyć na pomoc – nie tylko Metodyczki, ale całego Zespołu. Prowadzimy kursy osobno, ale działamy razem – jesteśmy w stałym kontakcie online, wspólnie budujemy i rozbudowujemy sylabus, wymieniamy się materiałami do zajęć, motywujemy się do pracy i rozwoju na spotkaniach zespołu, wspólnie szukamy ekstremalnych rozwiązań, aby klienci byli zadowoleni.

Co jeszcze?

Mamy świra na punkcie uczenia, ale to nie znaczy, że prowadzenie kursów to nasz jedyny bzik. Szkolenia z komunikacji, wykonywanie tłumaczeń, a także wspomaganie firm rekrutacyjnych testowaniem znajomości języków, również stanowią dużą część naszego ekstremalnego grafiku pracy.

A ponieważ nigdy nie mamy dosyć świetnych pomysłów i kreatywnych wyzwań, dochodzą to tego wszystkiego wszelkie inne projekty (Kongres językowy „Języki 2.0”, Mistrzostwa Polski w Potyczkach Językowych). U nas nie ma ani chwili nudy. Jeśli tylko poczujesz zew do któregokolwiek z naszych projektów i zechcesz rozwijać w nich swoje kompetencje, będziemy zachwyceni!

Jeśli tego wszystkiego właśnie szukasz we współpracy – napisz do nas na „praca@languageextreme.pl” i dołącz swoje CV.

Jeśli wolisz najpierw pogadać, możesz wysłać wiadomość do naszej Metodyczki – Kasi Cybuli – na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/katarzyna-cybula-a2a99b174/.

Poznajmy się! Im szybciej – tym lepiej!